為進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動紀(jì)律、規(guī)范考勤流程，4月15日，燃熱物流公司舉辦人力資源管理制度專項培訓(xùn)。各部門及各分、子公司相關(guān)崗位24人工作人員了培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上，人力資源部圍繞《考勤、請假、休假管理制度》《員工加班管理制度》兩項核心文件進(jìn)行了解讀，重點闡釋了考勤規(guī)則、請假審批程序、休假類別界定及加班申請與調(diào)休管理等日常工作中關(guān)注度較高的實操環(huán)節(jié)。講解結(jié)束后，培訓(xùn)人員就參培員工提出的具體問題進(jìn)行了現(xiàn)場答疑與互動交流，力求政策落地?zé)o盲區(qū)、執(zhí)行不走樣。
通過這次解讀培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的責(zé)任意識，加強(qiáng)了公司勞動紀(jì)律，有力地促進(jìn)了今后各項工作的順利開展。
